たまプラーザ テラスは、
関わる全ての人が
自分らしく働けることを目指しています。
その取り組みのひとつとして、
「おみせの休日」を設けました。
関わる全ての人が
自分らしく働けることを目指しています。
その取り組みのひとつとして、
「おみせの休日」を設けました。
たまプラーザ テラスでは新たに、店舗が独自の休暇日を設定できる制度、
「おみせの休日」を導入いたします。
たまプラーザ テラスが掲げる2023年度のテーマは、「いっしょに つぎへ。」
施設と店舗が協力して新しい取り組みを始めています。
全館休館日に加え、店舗ごとに休暇日を選べる本制度も、
その一環の試みとして実施いたします。
各店舗がそれぞれの運営状況を考慮して独自に判断できるようにすることで、
働く環境の向上をはかる目的です。
街に関わるあらゆる人々がすこやかに暮らせるよう、
たまプラーザ テラスは、これからもより良いあり方を探し続けます。