たまプラーザ テラス

おみせの休日

たまプラーザ テラスは、
関わる全ての人が
自分らしく働けることを目指しています。
その取り組みのひとつとして、
「おみせの休日」を設けました。

フレックス休暇制度取り組みについて

いっしょに つぎへ。

たまプラーザ テラスでは新たに、店舗が独自の休暇日を設定できる制度、
「おみせの休日」を導入いたします。
たまプラーザ テラスが掲げる2023年度のテーマは、「いっしょに つぎへ。」
施設と店舗が協力して新しい取り組みを始めています。
全館休館日に加え、店舗ごとに休暇日を選べる本制度も、
その一環の試みとして実施いたします。
各店舗がそれぞれの運営状況を考慮して独自に判断できるようにすることで、
働く環境の向上をはかる目的です。
街に関わるあらゆる人々がすこやかに暮らせるよう、
たまプラーザ テラスは、これからもより良いあり方を探し続けます。

本制度の導入にあたり、店舗の店長と一緒に検討を進めてきました。日々お客さまと接している店長だからこそ気づく視点やアイデアもあり、制度の実現性が高まりました。
お客さまに伝わりやすくするためにはどんな表現がよいかな?
スタッフ同士のコミュニケーションを深めるために使ってみたいね♪
店舗の皆さまにアンケートを実施しました「フレックス休暇制度を利用したいと思いますか?」